Produkttrainings und Fachschulungen

Entdecken Sie unser maßgeschneidertes Schulungsprogramm, das speziell entwickelt wurde, um Ihre Vertriebsteams zu stärken und sie mit dem notwendigen Fachwissen auszustatten. So können sie Ihre Kunden umfassend und kompetent über unsere neuesten Produktinnovationen informieren.

Wir bieten gezielte Trainingsmaßnahmen an, die das technische Verständnis und die Beratungskompetenz Ihrer Mitarbeiter verbessern. Dies führt zu einer signifikanten Steigerung der Kundenzufriedenheit und -loyalität.

Unser Highlight: Neben internen Schulungen bieten wir auch Messetraining und Produktschulungen an, die Ihre Mitarbeiter optimal auf den direkten Kundenkontakt vorbereiten.

Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Schulungsteilnehmer nicht nur theoretisches Wissen erlangen, sondern dieses durch praktische Übungen und interaktive Lernmethoden vertiefen können. So gewährleisten wir, dass sie das Gelernte effektiv im Kundenkontakt anwenden und den Verkaufserfolg steigern.

Unsere externen Verkaufstrainings reichen von eintägigen Workshops, die einen schnellen Überblick über spezifische Themen bieten, bis hin zu intensiven, mehrtägigen Vertriebstrainings, die tiefgreifende Einblicke in komplexe Verkaufsstrategien und -techniken ermöglichen.

Unser Ziel ist es, Ihre Vertriebsmitarbeiter zu wahren Experten zu machen, die nicht nur Produkte verkaufen, sondern auch echte Lösungen für die Bedürfnisse Ihrer Kunden bieten.

Hier ist ein Vorschlag für eine Agenda für eine eintägige Verkaufsschulung:

Agenda für Verkaufsschulung

09:00 - 09:30 Uhr: Begrüßung und Vorstellungsrunde

Kurze Vorstellung der Trainer und Teilnehmer
Erwartungen und Ziele der Schulung klären

09:30 - 10:30 Uhr: Was ist Verkauf? – Diskussionsrunde

Teilnehmer teilen ihre Vorstellungen von Verkauf
Sammeln von Schlüsselbegriffen auf einem Whiteboard
Diskussion darüber, was Verkauf im Kern ausmacht

10:30 - 10:45 Uhr: Kaffeepause
10:45 - 12:00 Uhr: Die Wichtigkeit des Verkaufs – Interaktiver Workshop

Gruppenarbeit: Was ist im Verkauf am wichtigsten?
Präsentation der Gruppenergebnisse
Reflexion und Feedbackrunde

12:00 - 13:00 Uhr: Mittagspause
13:00 - 14:30 Uhr: Einführung ins Einstiegsgespräch

Theoretische Grundlagen des Einstiegsgesprächs
Rollenspiele: Übung von Einstiegsgesprächen mit Neukunden
Analyse und Feedback zu den Rollenspielen

14:30 - 14:45 Uhr: Kaffeepause
14:45 - 16:00 Uhr: Der rote Faden im Verkaufsgespräch

Bedeutung des roten Fadens für die Kundenführung
Techniken zur Aufrechterhaltung des roten Fadens
Übungen in Kleingruppen

16:00 - 16:15 Uhr: Kurze Pause
16:15 - 17:30 Uhr: Das Abschlussgespräch

Elemente eines erfolgreichen Abschlussgesprächs
Dos and Don’ts im Abschlussgespräch
Rollenspiele zum Abschlussgespräch mit Feedback

17:30 - 18:00 Uhr: Abschluss und Feedback

Zusammenfassung der Schulungsinhalte
Feedbackrunde: Austausch von Gedanken und Eindrücken
Ausblick auf weiterführende Schulungen und Ressourcen

Diese Agenda soll den neuen Mitarbeitern helfen, ein grundlegendes Verständnis für den Verkaufsprozess zu entwickeln und gleichzeitig praktische Fähigkeiten durch interaktive Übungen zu fördern. Es ist wichtig, dass die Schulung dynamisch gestaltet wird und genügend Raum für Fragen und Diskussionen bietet.

Gerne ersten wir Ihnen ein individuelles Angebot!